Версия для печати

В крае 128 предприятий получили компенсации на сохранение рабочих мест

Региону на эти цели из резервного фонда Правительства выделено 100,7 млн рублей
fotostrana.ru

В федеральной программе по снижению напряжённости на рынке труда предусмотрены компенсации предприятиям на оплату труда персонала. Получить выплаты могут работодатели, которые вводят режим неполной занятости или организовывают общественные работы. В крае такой поддержкой уже воспользовались 128 предприятий.

Так, в Ачинске, Боготоле, Бородине, Лесосибирске, Идринском, Иланском, Нижнеингашском, Новоселовском, Пировском районах и других территориях 122 предприятия организовали общественные работы для 577 безработных.

Еще шесть организаций перевели сотрудников, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места. В таком формате уже работают 524 человека из Красноярска, Ачинска, Боготола и Большеулуйского района.

«В связи с пандемийным снижением экономической и сырьевой конъюнктуры мы были вынуждены отправить в отпуск без содержания до конца года 117 работников: слесарей, дефектоскопистов, механиков и других специалистов. Программа позволила перевести их на временную работу. Теперь мы сможем сохранить квалифицированных сотрудников и платить им зарплату. Если бы не эта государственная мера, то все было бы гораздо серьезнее», – рассказал генеральный директор Боготольского вагоноремонтного завода Абдул-Галин Мирзаев.

Сотрудники завода приводят в порядок производственные территории, актуализируют технологические карты, подготавливают оборудование к новым заказам.

Ранее из резервного фонда Правительства России на временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, и организацию общественных работ Красноярскому краю выделено 100,7 млн рублей. Планируется, что до конца года эти средства позволят сохранить занятость не менее 1,5 тысячи жителей края.

Компенсация складывается из минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны максимум на три месяца. Для получения поддержки работодателям необходимо обращаться в центры занятости населения.

Не пропускайте ссылки на другие наши интересные новости в социальных сетях «ВКонтакте» и Facebook, подпишитесь прямо сейчас всего в один клик!


Сейчас на главной