Работники ДЗНВА не торопятся искать новое место работы

Полтысячи высвобождаемых сотрудников Дивногорского завода низковольтных автоматов, попавших под сокращение в связи с долгами предприятия, не спешат найти новое место работы.

Как рассказал журналистам 18 января руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков, из-за того, что руководство предприятия предупредило сотрудников массовом о высвобождении за три месяца до окончания трудовой деятельности, заводчанам выплачивается ежемесячная плата в размере заработной. После завершения этого периода, высвобожденные работники будут получать пособие еще два месяца, поэтому, считает Новиков, сотрудники завода сейчас не торопятся трудоустраиваться.

В связи со сложившейся ситуацией высвобожденные работники ДЗНВА находятся на особом контроле у правительства края. По заданию председателя правительства региона краевое агентство труда разместило в дивногорской библиотеке имени Герцена выездной центр занятости, который имеет в распоряжении весь банк вакансий Дивногорска и Красноярска, а также общероссийский банк вакансий.

В Дивногорске соискателям представлены на выбор 387 вакансий, красноярский банк вакансий предлагает около 12 тысяч вариантов на выбор. Кроме того, центр занятости предоставляет возможность переобучения, переезда и помогает в начинании собственного бизнеса.

«Информация о выездном центре занятости направлена до всех 505 сокращенных сотрудников завода, разработан график групповых консультаций. В данный момент с заводчанами тесно работают представители Федеральной инспекции по труду, профсоюзные организации, администрация города, а также руководство завода, — сообщил Новиков. — На сегодняшний день услугами выездного центра занятости воспользовались более 200 заводчан. Порядка 50 работников Дивногорского завода низковольтных аппаратов предпенсионного возраста будут отправлены на досрочную пенсию, в случае, если не удастся их трудоустроить».