Подразделения КрасЖД нарушали трудовое законодательство
Еще 11 работников предприятий железнодорожного транспорта привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).
Как показали проверки, основные нарушения связаны с несоблюдение размера заработной платы, подлежащей выдаче в аванс; несвоевременной оплатой отпуска и окончательного расчета при увольнении.
Кроме того, имеют место нарушения, связанные с учетом рабочего времени, предоставлением отпусков, привлечением к дисциплинарной ответственности.
Всего ходе проверок Красноярской дирекции управления движением, Красноярского регионального общего центра обслуживания, ремонтного локомотивного депо "Красноярск", Красноярского территориального центра фирменного транспортного обслуживания и Красноярской дирекции по ремонту тягового подвижного состава выявлено 92 нарушения закона, внесено 8 представлений.
