Версия для печати

В транспортной компании «В-Сибпромтранс» состоялся IV Cлет молодых специалистов

Надо сказать, что у молодых специалистов, работающих в компании, всегда были перспективы для карьерного роста. Но, продвигая молодые кадры вверх по служебной лестнице, руководство ставит перед ними очень серьезные задачи. Слет показал, что у молодежи есть интересные идеи как в производственной сфере, так и в плане общественной жизни. «Партнерство должно стать лозунгом всей нашей работы», – считают участники Слета. По их мнению, именно в этой установке кроется секрет любого успеха.

Добавим, вчерашние выпускники ВУЗов, поступив на работу в ОАО «В-Сибпромтранс», первые три года имеют 30% надбавку к заработной плате. Все они автоматически становится членами Совета молодых специалистов предприятия, объединяющего молодежь компании и способствующего развитию их творческого потенциала. Кроме того, молодые кадры могут получить дополнительное образование за счет акционерного общества, а также взять беспроцентную ссуду на приобретение жилья.


Сейчас на главной