Версия для печати

В "СУЭК" запущен новый проект – корпоративный университет

   Корпоративный университет направлен на развитие, обучение и повышение квалификации персонала компании СУЭК. Его цель – содействовать профессиональной самореализации сотрудников. В университете будут преподаваться дисциплины по развитию управленческих навыков специалистов, и по итогам обучения лучшие «студенты» войдут в «золотой кадровый резерв» компании. Как предполагает руководство "СУЭК", со временем корпоративный университет охватит все категории сотрудников. Стоит отметить, что в настоящее время уже сформированы группы из руководителей предприятий и филиалов "СУЭК", заместителей и ведущих сотрудников. Как отметила куратор проекта в Красноярске, заместитель начальника управления по персоналу и трудовым отношениям ООО «Красноярскразрезуголь» Наталья Гаврилович, уже организованы две группы по девять человек. В течение четырех дней с группами проводили тренинги консультанты московского центра развития и продвижения, выявляя способности «студентов», умение вести себя в различных обстоятельствах. «Основными критериями при наборе кандидатов в корпоративный университет были профессиональные навыки, желание учиться, совершенствоваться и продвигаться по служебной лестнице, а также возраст сотрудника», – сообщила Гаврилович. По ее словам, обучение в университете принесет неоценимую пользу, дав каждому «студенту» конкретные рекомендации, как улучшить свой управленческий потенциал. Следует добавить, что в корпоративном университете сотрудники "СУЭК" получат возможность общаться со своими российскими и зарубежными коллегами, посещая их предприятия и делясь опытом. Уже в июне группа красноярских специалистов во главе с управляющим филиалом Александром Кузнецовым побывала в Австралии.



Сейчас на главной