Версия для печати

За последние пять лет расходы КрАЗа на природоохранную деятельность выросли в десять раз

   Сегодня на Красноярском алюминиевом заводе состоялась презентация первого социального отчета компании РУСАЛ, подготовленного в рамках Глобального договора ООН. По словам директора КрАЗа по персоналу Юрия Исакова, Глобальный договор — международная добровольная инициатива, к которой присоединилось уже более двух тысяч компаний и транснациональных корпораций. В 2002 году участником этого проекта стал и РУСАЛ. Глобальный договор определяет принципы взаимоотношений с сотрудниками, партнерами, клиентами и жителями регионов, где расположены предприятия компании. Эти принципы лежат в основе стратегии РУСАЛа. Проявляются они и в конкретной деятельности компании: корпоративной, социальной и экологической. В 2004 году в РУСАЛе был утвержден кодекс корпоративной этики. Открыт корпоративный медицинский центр. Компания выделяет средства на обязательное горячее питание работников. Регулярно проходят конкурсы профессионального мастерства. В прошлом году его победителями сразу в трех номинациях стали специалисты КрАЗа. Большое внимание уделяется охране здоровья и безопасности труда работников. За последние пять лет уровень производственного травматизма в компании сократился на 51%, на КрАЗе — на 70%. Приоритетной для РУСАЛа является природоохранная деятельность. С 2000 года компания потратила на нее 173,4 млн долларов, 637 млн долларов было вложено в модернизацию заводов, направленную на улучшение экологических показателей. За последние пять лет расходы на эти цели на КрАЗе выросли более чем в десять раз. Если в 2000 году на природоохранную деятельность было израсходовано 108 млн рублей, то в 2004 году – уже 1,2 млрд рублей. Поддерживает РУСАЛ и ряд социальных программ. Ежегодно компания на благотворительность тратит около 10 млн долларов.



Сейчас на главной