Сотрудники КрАЗа будут «вдохновлять искусством» детей из детского дома
На Красноярском алюминиевом заводе 28 мая прошла защита проектов, разработанных сотрудниками в рамках конкурса волонтерских проектов «Вдохновляй и действуй!», организованного Центром социальных программ РУСАЛа. В финальный этап отбора от Красноярска вышло 5 проектов. Всего же в этом году на экспертизу поступило 140 заявок из 26 городов, и это стало рекордом за всю историю конкурса, сообщает пресс-служба РУСАЛа.
Один из финалистов, Вера Задворных, контролер продукции цветной металлургии КрАЗа, предложила проект «Вдохновляй искусством». Он предполагает комплексный подход к культурному развитию воспитанников детского дома «Самоцветы». Волонтёры РУСАЛа станут для детей проводниками в мире искусства: они организуют для них экскурсии в музеи, театры, на выставки. И что особенно ценно, каждый такой поход предполагает обсуждение увиденного. Ребята смогут задать вопросы, поделиться впечатлениями и по итогам занести свои мысли в специально разработанный «Дневник впечатлений». Свои впечатления и приобретенный опыт дети также смогут обсудить с профессиональным психологом в формате так называемой арт-терапии. Этот комплексный подход позволит поднять образовательный и культурный уровень подрастающих красноярцев, поможет им лучше понимать себя и свои чувства, управлять эмоциями.
«Детский дом “Самоцветы”— наше подшефное учреждение, где волонтёры компании проводят сюжетно-ролевые игры с подростками. Мой проект нацелен на знакомство детей с культурой нашего города, какая она была и какая она есть сегодня. Подобный опыт бесценен для развития личности, расширяет представления о мире и укрепляет связь с родным городом. Надеемся, что каждый ребенок найдет что-то близкое ему», — поделилась Вера Задворных.
«Конкурс проектов «Вдохновляй и действуй» для сотрудников компании — это возможность увидеть новых лидеров волонтерских команд, понять, чем они горят и какие изменения в городах ответственности готовы внедрять самостоятельно. Здорово, что в Красноярске через проекты волонтеров мы знакомимся с новыми социальными учреждениями и расширяем специализацию проектов. И сегодня мы с нетерпением ждем итоговых результатов!», — рассказала Анастасия Дуракова, руководитель программы «Помогать просто» БО Фонд «Центр социальных программ».
Конкурс нацелен на то, чтобы развивать волонтёрское сообщество и на предприятии, и в городе. Проектный подход помогают сотрудникам РУСАЛа знакомиться с коллегами из разных цехов и дирекций, находить единомышленников среди местных сообществ в городе и вместе менять свой город к лучшему.
Мы завели уютный канал в Telegram, куда выкладываем ссылки на самые интересные новости. Хотите узнавать о них первыми — подпишитесь в один клик.
