Город пополнил кадровый резерв молодыми управленцами
Как рассказали в пресс-службе управления молодежной политики администрации города Красноярска, конкурс в этом году состоял из трех этапов. На первом этапе участники прошли он-лайн тестирование, затем в форме деловых игр представили свои идеи экспертной комиссии.
«Проект является стимулом не только личного развития молодого человека, но и местом появления идей для развития и улучшения городской жизни, — рассказала Марина Егорова, руководитель управления молодежной политики администрации города Красноярска. — Традиционно, на последнем этапе финалисты выступили с короткими тезисными предложениями, большая часть которых направлена на совершенствование инфраструктурного облика и информационного пространства нашего города в связи с проведением Всемирной зимней Универсиады–2019. Стоит отметить, молодые конкурсанты не обошли стороной социальные и культурные вопросы».
Список победителей доступен на сайте мэрии.
