Красноярские коммунальщики приняли ряд антикризисных мер
Для преодоления сложного экономического периода с минимальными потерями, в «КрасКоме» максимально сокращаются все виды расходов и изменяется режим работы управленческого персонала. В частности была оптимизирована структура всей компании. Сегодня на базе больших производственных подразделений «Водоканал» и Энергетическое управление созданы более мобильные и компактные управления: водоснабжения, водоотведения, теплоэнергетики и электроэнергетики. Ликвидированы службы с дублирующими функциями, например, отдел главного энергетика ПУ «Водоканал». Теперь обслуживать электрохозяйство водозаборов и очистных сооружений наряду с городскими сетями и трансформаторными подстанциями будут специалисты управления электроэнергетики», — рассказали в «КрасКоме».
Кроме того, на имеющиеся рабочие вакансии решено не принимать людей со стороны, а трудоустраивать специалистов компании, попадающих под сокращение. В целом планируется сократить до 15% управленческого персонала. Кроме того, в марте служащие аппарата управления компании, а также специалисты, не занятые на обслуживании объектов непрерывного технологического цикла, будут работать по сокращенному графику.
До «лучших времен» отменяются конкурсы профессионального мастерства и программа подготовки кадрового резерва.
Тем не менее, программа антикризисных мероприятий практически не затронула социальных льгот. В полном объеме сохранятся медицинское страхование, денежные выплаты на рождение ребенка и ветеранам ко дню пожилого человека, бесплатная доставка до места работы на удалённые объекты.
Постоянный адрес страницы:
https://www.press-line.ru/news/2009/01/krasnoyarskie-kommunal-shhiki-prinyali-ryad-antikrizisny-h-mer