Учебный комбинат Бородинского разреза в 2008 году обучил 200 кур-сантов
По мнению управляющего филиалом ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский» Виктором Мавриным, это связано с увеличением объемов добычи угля, отчего растет «нагрузка на коллектив».
Он отметил, что впервые за 15 лет в летний период работа на разрезе не была переведена на четырехдневку, была пересмотрена схема летних отпусков, а экскаваторные бригады были заняты не на ремонте техники, а на погрузке угля.
При этом, только в июле на работу в разрез было принято 23 человека, а с начала 2008 года около 100 работников. Все они прошли обучение и переобучение в учебно-курсовом комбинате по специальностям: машинисты и помощники машинистов; машинисты и помощников машинистов роторных экскаваторов и мехлопат.
Таким образом, в компании СУЭК приведена система курсовой подготовки и переподготовки сотрудников в корпоративном учебном заведении в соответствие с приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
