В компании «Евраз» завершилась V научно-техническая конференция молодых специалистов

Всего в V научно-технической конференции молодых специалистов, инженеров и техников приняло участие около 50 представителей компании.

Работа конференции проводилась в 5 секциях. На суд жюри, в состав которого вошли руководители «Евраза», были представлены доклады, разработанные работниками компании в возрасте до 30 лет, имеющими высшее или среднее профессиональное образование. Победители конференции определялись по нескольким критериям: актуальность темы, перспективы внедрения предложенных решений в производство, ожидаемый экономический эффект и влияние на условия труда.

По итогам конференции обладателем супер-премии ОАО «Евразруда» стал электромеханик шахты Горно-Шорского филиала Роман Гаврилов, подготовивший доклад «Разработка и внедрение программных микроконтроллеров технологических процессов Горно-Шорского филиала».

Первое место в электромеханической секции присуждено начальнику участка шахты Горно-Шорского филиала Виктору Тишину, представившему доклад на тему «Ремонт подшипниковых узлов многоканатных подъемных установок».

В агломерационно-обогатительной секции лучшим признан Вячеслав Кладов из Абагурского филиала, выступивший с докладом «Реконструкция агломерационного производства Абагурского филиала».

В секции «Горные работы с открытым способом добычи» победу одержал начальник взрывного участка горного цеха Тейского филиала Сергей Попов с докладом «Разрушение горных пород взрывом с использованием метода рассредоточенного заряда».

Инженер-конструктор Таштагольского филиала Василий Саночкин, представивший работу «Разработка решений по оптимизации параметров образования воронок выпуска в очистных блоках», завоевал первое место в секции «Горные работы с подземным способом добычи».

Доклад экономиста Евгении Рогалевой на тему «Оптимизация бизнес-процессов экономических служб подразделений ОАО «Евразруда» был признан лучшим в секции «Управление».

Кроме того, еще 20 молодых специалистов компании стали обладателям призовых мест и поощрительных премий.

Добавим, проведение ежегодной научно-технической конференции является важной частью кадровой политики на «Евразе», ориентированного на подготовку квалифицированного кадрового резерва.

Марьяна Долгополова