Версия для печати

Победителям конкурса «Золотой кадровый резерв Красноярска» вручили награды

Их лично поздравил заместитель главы города Василий Куимов. «Нельзя рассматривать номинантов конкурса только в качестве потенциальных работников администрации. Прошедшие такую сложную подготовку кадры нужны во всех направлениях в городе — бизнесе, социальной сфере, образовании, финансовых структурах. Они будут там лидерами!», — отметил Куимов. Он также отметил, что в этом году конкурс усложнился, появились новые требования к участникам. «Теперь ребята осознанно приходят в «Золотой кадровый резерв». Значительная часть участников этого года — не студенты, а работающие молодые специалисты. Они увидели проблемы в своих молодежных организациях и подготовили проекты, с которыми вышли на конкурс», — заключил Куимов.

Добавим, всего в 2007 году было подано 1863 заявки на участие в конкурсе. В итоге определились 20 победителей, которые получат право на прохождение в течение месяца оплачиваемой стажировки в структуре администрации города. Комиссия оценивала в каждом настойчивость, терпение, быстрое вхождение в роль, смелость при защите и красноречие.

Вера Рыбникова



Сейчас на главной