Красноярский ЖКК прекратил набор новых кадров
ООО «Красноярский жилищно-коммунальный комплекс» прекратило набор новых кадров. Об этом сегодня заявил гендиректор управляющей компании Владимир Чепик. По словам Чепика, причина в почти полной укомплектованности предприятий ООО трудовыми ресурсами. Ее уровень достиг 97%. Между тем, еще три года назад дефицит достигал 20%. Выросла и средняя заработная плата. С 7 тысяч рублей в 2005 до 12 тысяч рублей в 2007 году. При этом Чепик отметил, что качество кадров компании значительно выросло.
