Ежемесячно состав компании СУЭК пополняется молодыми кадрами
Устроиться на постоянную работу на угольные разрезы СУЭК желают многие молодые специалисты, так как в компании они получают не только достойную заработную плату, но и полный пакет социальных гарантий.
Отметим, подготовка молодых кадров в СУЭК ведется регулярно и в филиалах, и в учебных заведениях, и в корпоративном вузе компании. Молодые специалисты, коллективному договору СУЭК, получают социальные и трудовые льготы работников (материальную помощь, оплату путевок для санаторно-курортного лечения и раз в три года транспортные расходы во время отпуска).
Также в договоре прописана возможность работников компании отправить, за счет средств СУЭК, своих детей на отдых. Они могут побывать на побережье Черного моря, на базах отдыха и в лагерях Новосибирской области, Красноярского края и на озерах республики Хакасия.
Добавим, социальная политика Сибирской угольной энергетической компании является одной из главных в ее работе с сотрудниками.
