Версия для печати

Сотрудники социальных отделов предприятий СУЭК отметят День социального работника

   Наряду с различными службами, социальные отделы есть практически на каждом предприятии «Сибирской угольной энергетической компании». Их работники помогают в организации отдыха, досуга, оздоровления сотрудников и пенсионеров разрезов. Должность инженера по социальным вопросам на Назаровском разрезе ввели в сентябре 2005 года. С этого времени миссию оказания социальной помощи своим коллегам выполняет Анастасия Картешкина. «Пакет социальных льгот, предоставляемый сотрудникам Назаровского разреза, довольно внушительный. В СУЭК каждый работник и двое членов его семьи могут раз в три года съездить за счет компании в любую точку РФ туда и обратно. Независимо от того, будут это билеты на поезд или самолет. Своим сотрудникам компания предоставляет возможность отдыхать в лучших санаториях и на курортах края и России: в Сочи, на Алтае в «Белокурихе», в Хакасии на озере Шира, в крае — санаториях «Красноярское Загорье» и «Озеро Учум». При этом компания берет на себя основные расходы по приобретению путевок, в том числе и семейных путевок «Мать и дитя». А работники оплачивают всего 5% от их стоимости», – отметила Картешкина. К социальной защите сотрудников разреза можно отнести и обеспечение бесплатной квалифицированной медицинской помощью в медсанчасти «Угольщик». А людям, которым предстоит дорогостоящая операция, СУЭК выделяет деньги. Не забывают здесь ни о пенсионерах, ни о многодетных, ни об одиноких семьях. «Семьям, имеющим трех и более детей, мы оказываем материальную помощь в размере 4 тыс. рублей на каждого ребенка до 18 лет. Это относится и к одиноким матерям», – сообщает Анастасия Картешкина. Кроме того, на предприятии предусмотрено выделение материальной помощи в случае смерти родных или близких, причем, как сотрудников, так и пенсионеров.



Сейчас на главной