В крайкоме профсоюзов завершилась акция «Мы в ответе за тех, кто нам поверил»

   В комитете профсоюзов работников малого и среднего бизнеса Красноярского края подведены итоги акции «Мы в ответе за тех, кто нам поверил», проводимой совместно с администрациями города и края, государственной Трудовой инспекцией, Фондом социального страхования и газетой «Красноярский рабочий». Всего оргкомитет конкурса проверил около 500 предприятий и акционерных обществ города и края. По итогам конкурса первое место в номинации «Социально-ответственное предприятие» завоевало ОАО «Минал», директор Геннадий Терещенко. Предприятию вручена почетная грамота и памятный приз. Лучшим профсоюзным лидером в номинации «Прометей» признан Виктор Данилов, председатель профсоюзной организации этой же компании. Ему также вручили почетную грамоту и памятный приз «Денежное дерево». Как отметил председатель краевого профсоюза работников малого и среднего бизнеса Михаил Честных, на этом предприятии не забывают о своих работниках, а подписанный между руководством и рабочими коллективный трудовой договор самый лучший в крае. В номинации «Иван Сусанин – самый худший профсоюзный лидер» определились сразу два «победителя»: профсоюзный лидер Галина Иванова (завод «Красноярские волокна») и профсоюзный лидер Валентина Соловьева (завод РТИ). На этих предприятиях рабочие долгое время находились без зарплаты, а профсоюзные деятели бездействовали. Всем известно, что рабочие судят о своем работодателе не за его достижения в бизнесе, а за то, как он относится к коллективу, который помогает добиваться таких успехов. Именно поэтому в конкурсе введена номинация «Предприятие-эксплуататор» с традиционным призом свиньей-копилкой. В этом году «фирменный знак», по словам Честных, достался одному из крупнейших перерабатывающих предприятий края. Представители оргкомитета отметили, что на предприятии нет профсоюзной организации, так как рабочим запрещено ее создавать. Кроме того, на нем зарегистрирована самая большая в крае текучесть кадров, а уволившиеся работники называют предприятие «конвейером растоптанных душ». Напомним, данный конкурс-акция проводится профсоюзной организацией два раза в год.