Северные надбавки к заработной плате в Туве будут сохранены
Парламентарии Тувы приняли в первом чтении новый закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях Республики Тува». Он разграничивает полномочия по финансовому обеспечению «северных» гарантий и компенсаций. Так, сотрудникам, работающим в республиканских организациях, все выплаты и компенсации будут производиться из бюджета республики, в местных – из муниципальных бюджетов, в частных предприятиях – за счет средств работодателей. Районный коэффициент в трех северных районах Тувы (Монгун-Тайгинском, Тоджинском и Тере-Хольском) составляет 1,5. Все остальные районы и столица отнесены к местностям, приравненным к условиям Крайнего Севера, где районный коэффициент составляет 1,4. Установлено, что процентная надбавка за северный стаж в Монгун-Тайгинском, Тоджинском и Тере-Хольском районах будет увеличиваться через каждые шесть месяцев на 10 процентов до достижения 60 процентов и далее на 10 процентов за каждый год, но не более 80 процентов. Для всех остальных районов и города Кызыла верхний предел ограничен 50 процентами. Как сообщает пресс-служба нижней палаты тувинского парламента, для республиканского бюджета северные надбавки к заработной плате обойдутся в 1,3 млрд рублей. Но расчеты заработной платы произведены на основе МРОТ 600 рублей. Это вызвало большое недовольство депутатов. В Законодательной палате уже лежит законопроект с предложением установить республиканский МРОТ в 2005 году в размере 720 рублей. Постановление о принятии закона в первом чтении содержит пункт о том, что ко второму чтению правительство обязано представить новые расчеты, исходя из МРОТ в 720 рублей.
