Численность персонала Красноярского металлургического завода в 2004 году сокращена на 1000 человек
Численность персонала Красноярского металлургического завода в 2004 году сокращена на 1000 человек. Об этом на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщил генеральный директор ОАО «КраМЗ» Сергей Филиппов. По его словам, сейчас на заводе числится около 4000 человек. Однако «ресурс еще есть». Имеющееся оборудование позволяет и дальше наращивать производство, не прибегая к дополнительному набору кадров. В то же время Филиппов отметил, что сокращение численности персонала компенсируется значительным ростом заработной платы. Сейчас она превышает в среднем на одного работника 11 300 рублей – почти в два раза больше, чем в 2002 году. Гендиректор заявил, что менеджмент завода полностью выполняет свои обязательства по коллективному договору, чего не скажешь о некоторых рабочих, которые «пьют и воруют». Такие люди, по словам Филиппова, практически сразу покидают завод. Но в целом текучесть кадров на КраМЗе не превышает 1% в месяц. Филиппов в качестве примера привел ситуацию с одним из рабочих, «пойманным» по окончании рабочего дня в состоянии алкогольного опьянения на проходной. Он восстановился по решению суда и требует возмещения морального ущерба. При этом гендиректор подчеркнул, что суд принял во внимание то обстоятельство, что человек злоупотребил алкоголем после смены и, следовательно, не пил на рабочем месте. Стоит отметить, что в целом члены комиссии признали деятельность руководства КраМЗа в области социальной политики на предприятии как позитивную.
