В течение 2-х месяцев управленцы ОАО «Ликероводочный «Канский» намерены оздоровить предприятие

   Как стало известно «Пресс-Лайну», с 29 июня Канский ликероводочный завод (КЛЗ) может законсервировать свое производство. Именно тогда кончается срок лицензии на изготовление и реализацию алкогольной продукции. Для оформления новой лицензии необходимо, прежде всего, получить из налоговой инспекции справку об отсутствии задолженности. А между тем, по данным налоговиков, на сегодняшний день недоимки КЛЗ составляют около 78 млн. рублей (при месячном обороте в 20-25 млн. руб). Примечательно, что в эту сумму входят долги почти 4-5-летней давности, когда руководила заводом «старая» команда, времен Александра Лебедя. Что тогда происходило с канскими предприятиями, хорошо известно жителям Красноярского края и за его пределами. В сумму задолженности входят «старые» 54 млн. рублей пени и штрафов, 16 млн. – недоимки по реструктуризации, остальное – текущие платежи, которые завод оплачивает без проблем. Канских производителей «ко дну» тянет невозвратная дебиторская задолженность прошлых времен в размере 30 млн. рублей, срок исковой давности по которой уже истек. «Несмотря на то, что в последнее время завод выпустил пять видов новой продукции, что позволило нам увеличить объемы продаж и вести активную рекламную политику, — говорит генеральный директор ОАО «КЛВ» Виктор Антонов, — несмотря на увеличение объемов производства в 2 раза, а реализации почти на 60%, мы не смогли, к сожалению, удержаться в реструктуризации, не смогли перекрыть те серьезные долги, которые достались нам от прежнего менеджмента». Сейчас у завода, по мнению специалистов, есть два выхода на оздоровление предприятия. Первый — это вхождение в новую реструктуризацию и второй – введение внешнего наблюдения. Только тогда завод может оформить лицензию и возобновить производство. По словам Виктора Антонова, инженерная служба будет продолжать работать, коллективу, согласно действующему законодательству, будет выплачиваться зарплата. Что же касается управленцев предприятия, то они, по словам генерального директора, должны будут проявить весь свой опыт и умение, чтобы в течение 1,5-2-х месяцев провести все необходимые для оздоровления завода мероприятия.