Видеоконференция трудового коллектива прошла в «Красноярскэнерго»

Как сообщает пресс-служба компании, в ходе видеоконференции были затронуты такие значимые темы, как итоги финансово-экономической деятельности за второй квартал, результаты работы по снижению потерь электрической энергии за первое полугодие, охрана труда, а также порядок перехода на единую систему оплаты труда.

«Видеоконференция проводилась в энергокомпании уже во второй раз, — рассказала начальник департамента по управлению персоналом Светлана Гарманова. — Подобный интерактивный формат общения является эффективным способом выстраивания диалога руководства с персоналом, постановки актуальных вопросов и получения ответов на них. В этот раз работники филиала стали более открытыми руководству, активными. Безусловно, для нас важна обратная связь, мы услышали самые острые и насущные проблемы сотрудников, и теперь мы будем совместными усилиями решать их».

В дальнейшем подобные видеоконференции планируется проводить в «Красноярскэнерго» не реже раза в квартал.