Версия для печати

Профсоюзы Красноярского края обнародовали данные о масштабных планах сокращений на предприятиях региона

Как отмечается в мониторинге ФПКК на 22 декабря, самая большая цифра задолженности по заработной плате — у ОАО "Красноярские авиалинии". 334 миллиона 637 тысяч рублей. Численность коллектива "КрасЭйр" — 1300 человек. 70 человек попали под сокращение штата. Сейчас предприятие вошло в процедуру банкротства. Предполагается снижение заработной платы на треть.

У ОАО "Аэропорт "Красноярск" — долгов по зарплате нет. Работают на предприятии 1185 человек, 1039 человек переведены на четырехдневную рабочую неделю с 1 ноября 2008 года, а 47 сотрудников предупреждены о сокращении (по сокращению штата). Выплаты по коллективному договору снижены. Предполагается уменьшение фонда оплаты труда на 2,3 миллиона рублей.

ООО "Комплекс очистных сооружений", также относящееся к авиационной отрасли, задерживает заработную плату своим работникам (их 50 человек) за октябрь — это 200 тысяч рублей.

У ООО "Автобаза" (тоже принадлежит к авиационной отрасли) задолженность по зарплате составляет 2060 тысяч рублей за октябрь и 2500 тысяч рублей за ноябрь. Всего здесь трудится 92 человека.

В строительной отрасли ситуация, по оценкам профсоюзов,  серьезная. Долг по заработной плате работникам ООО "Стройтехника" — 24580 тысяч рублей. Правда, 1,5-2 миллиона планируется выплатить до 30 декабря. На предприятии занято 395 человек. 455 работников переведены в дочернюю фирму ООО "Сибирькомплект".

В ООО «Стройком-Плюс» работают 340 человек. Им работодатель задолжал 45660 тысяч рублей.

Энергетическую отрасль в списке проблемных предприятий представляют четыре предприятия. Так, на Дивногорском ЗНВА долг по заработной плате равен 24 миллионам рублей. Работают на заводе 1572 человека. С 5 ноября они переведены на 3-хдневную рабочую неделю. Предполагается сокращение штата на 150 рабочих мест. А в январе следующего года работой будут загружены лишь 700 человек.

На ОАО "Красноярскэнергоремонт" с 1 декабря работники предприятия (1200 человек) перешли на двухдневную рабочую неделю по взаимному решению работодателя и профсоюзной организации.

В Минусинском "Электрокомплексе" есть задолженность за ноябрь текущего года и принимается решение о сокращенной рабочей неделе.

На ОАО "Крастяжмашэнерго"  трудятся 370 человек. Введена 4-дневная рабочая неделя с 1 декабря 2008 по 31 мая 2009 года.

В лесной промышленности непростая обстановка оказалась на ООО "Енисейский ЦБК" и ЗАО "Лесосибирский экстракционный завод". На первом предприятии работают 1500 человек. Руководство задолжало им за ноябрь 8,8 миллиона рублей. Коллектив оповещен о переходе на 6-часовой рабочий день  с первого дня нового года.

На ЗАО "Лесосибирский экстракционный завод" работают 280 человек. 250 переведены в режим простоя с 8 ноября 2008 года по 31 марта 2009 года с выплатой 2/3 средней заработной платы. Сумма же задолженности по зарплате за ноябрь равна 4797 тысяч рублей.

Кроме того, в список проблемных попали предприятия машиностроения.

30 миллионов рублей составляет задолженность перед работниками ООО "Красноярский завод тяжелого машиностроения". Всего на заводе работает 401 человек. Все они предупреждены об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, признанного банкротом.

По состоянию на 22.12.2008 г. сообщается, что:

На ОАО "Красноярский завод комбайнов" работают 2019 человек. Предупреждено о сокращении штата 120. И 95 сотрудников (ИТР и вспомогательный персонал) работают по 3-дневной рабочей неделе с оплатой 2/3 средней заработной платы.

Неполная рабочая неделя (3-дневная) установлена и на ЗАО "Сибтяжмаш" с 10 ноября по 31 декабря 2008 года. Здесь трудится 2331 человек.

Численность работающих в ОАО "Краслесмаш" — 320 человек. С 20 октября они находятся в вынужденном простое с оплатой 2/3 от средней зарплаты.

280 человек — таково число трудящихся ОАО "Красноярский завод прицепной техники" — тоже предупреждены об увольнении в связи с ликвидацией.

Число работников ОАО КМЗ "Сегмент" (Канск) — 250 человек. С 1 декабря они переведены на 4-хдневную рабочую неделю.

60 человек из 120 работников ООО "Агрозапчасть" (Назарово) находятся в простое с выплатой 2/3 от тарифа.

48 из 316 человек, трудящихся в ЗАО "Спецтехномаш" — в отпуске без сохранения заработной платы.

Непростая ситуация и в металлургической отрасли. Так, трудящихся ОАО "Краснокаменский рудник" — 791 человек. В простое 343 работника с оплатой 2/3 тарифной ставки. Простой вызван отказом ОАО "Евразруда" от поставок железорудного концентрата рудником. Вопрос об обеспечении жизнедеятельности рудника (а значит, населения поселка) — на контроле правительства края.

У ОАО "Сибцветметгазоочистка" отсутствуют объемы подрядных работ, а уже выполненные заказы не оплачиваются. Задолженность по заработной плате работникам (107 человек) составляет 1,8 миллионов рублей. 48 человек переведены на неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени. 73 человека находятся в простое с оплатой 2/3 тарифной ставки.

55 человек из 107, работающих на ООО "Красцветмет. Кремний", находятся в простое с выплатой 2/3 средней заработной платы. На неполную рабочую неделю переведены 15 человек. Кроме того, издан приказ о сокращении численности и штата работников с 9 марта 2009 года.

902 человека из 2976 сотрудников ООО "Глиноземсервис" (Ачинск) переведены на неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному рабочему времени.

Число работающих ОАО "Ачинскцветметсервис" — 464 человека. Практически все переведены на неполную рабочую неделю.

В ООО "Русская инжиниринговая компания", филиал в Красноярске (РУСАЛ) работают 2764 человека. Уведомление о массовом высвобождении работников направлено руководителем филиала в профком первичной профорганизации "РУСАЛ Красноярск".

Трудности не обошли и связь. Долг по зарплате перед работниками (423 человека) "РТРС" "Красноярский КРТПЦ" — 4 миллиона 290 тысяч рублей. В то же время, по информации руководства КРТПЦ, на 25 декабря 2008 года никакой задолженности перед сотрудниками предприятия нет. В поступившем в "Пресс-Лайн" документе содержатся следующие данные:

krtpc

krtpc1

Еще три проблемных предприятия относятся к химической отрасли. На основании приказа ОАО "Красфарма" произошла остановка производства и консервация цеха № 7. С 31 марта 2009 года будет сокращено 1070 работающих (сейчас на заводе трудятся 1600 человек).

Задолженность по зарплате перед работниками (709 человек) ЗАО "Красный Яр-Шина" составляет 9 миллионов рублей.

12 миллионов рублей — размер долга по октябрьской и ноябрьской заработной плате работников ООО "Биоэтанол" (Канск). На этом предприятии с 1 декабря 2008 года введено конкурсное управление, а с 15 декабря началось предупреждение 660 работников об увольнении в связи с ликвидацией.
Добавим, все эти данные обнародованы на официальном сайте ФПКК, увидеть их можно здесь: http://www.fpkk.ru/1230197275/.



Сейчас на главной