Версия для печати

В первом квартале 2006 года КрАЗ произвел 234 тысячи тонн первичного алюминия

Объем производства первичного алюминия на Красноярском алюминиевом заводе в первом квартале 2006 года достиг 234741 тонны. Об этом сообщает пресс-служба КрАЗа. Этот показатель превысил выпуск первичного алюминия в аналогичном периоде прошлого года почти на 4 тысячи тонн. Основной показатель эффективности производства — выход по току также вырос и составил 88,86%. Одной из стратегических целей, стоящих перед КрАЗом, является увеличение к 2009 году доли сплавов в общем объеме выпускаемой продукции до 44%. Сегодня на заводе реализуется три инвестиционных проекта, направленных на ее решение. Это модернизация двух литейных агрегатов, а также проект по увеличению выпуска колесных сплавов в виде Т-образной чушки до 84 тысяч тонн в год. Благодаря реализации этих инвестиционных проектов, производство деформируемых сплавов, поставляемых на экспорт, увеличилось в два раза. Также в течение первого квартала 2006 года освоено производство нового вида продукции – конструкционного магниевого сплава «5052». На Красноярском алюминиевом заводе продолжается экологическая модернизация. «К сожалению, в мире пока не изобретена безвредная технология производства алюминия, но в наших силах максимально снизить нагрузку КрАЗа на окружающую среду, внедряя самое современное на сегодняшний день оборудование, — отметил управляющий директор КрАЗа Константин Стеблин. — В рамках экологической модернизации в течение первого квартала 2006 года введены системы автоматического питания глиноземом в трех корпусах электролиза, сдана в опытно-промышленную эксплуатацию «сухая» газоочистка, произведенная по технологии международного концерна ALSTOM. Кроме того, до конца года завод будет полностью переведен на более экологичную технологию «сухого» анода». В первом квартале 2006 года на КрАЗе выросла производительность труда: сегодня она составляет 180,2 тонны на человека (в первом квартале 2005 года – 170 т/чел.). Рост производительности объясняется внедрением РУСАЛом бизнес- системы и большим объемом работ, направленных на снижение производственных издержек. Средняя заработная плата на предприятии достигла 21 тысячи рублей (рост к первому кварталу 2005 года 4,2%). Более 20 млн рублей в течение первого квартала 2006 года затрачено на реализацию социальной программы, включающую в себя медицинское обслуживание, спортивные мероприятия, корпоративные соревнования, конкурсы и многое другое.


Сейчас на главной