Версия для печати

В Туве разрабатывается концепция государственной кадровой политики

   Анализу работы по выполнению госзаказа на подготовку кадров было посвящено республиканское селекторное совещание. Статистика показывает: в 2004 году в ссузы и вузы поступили 37% выпускников общеобразовательных школ, что на 4,1% больше, чем в 2003 году. Однако при спросе на медицинские, юридические и экономические специальности технические оказались маловостребованными. По результатам вступительных экзаменов остались незаполненными 245 мест. Экзамены показали слабые знания абитуриентов по профилирующим предметам: биологии, математике, русскому языку, химии. Как сообщает Тувинское радио со ссылкой на официальный сайт РТ, по предложению главы республики Шериг-оола Ооржака создана правительственная комиссия по выполнению госзаказа на подготовку кадров в 2005 году. Главная цель комиссии — системный подход к поступлению абитуриентов в учебные заведения. Как сообщили «Пресс-Лайну» в пресс-службе тувинского правительства, руководителям министерств и ведомств, главам районных администраций предложено проанализировать состояние работы с кадрами, рассмотреть на коллегиях вопросы трудоустройства выпускников учебных заведений и внести предложения для разработки концепции государственной кадровой политики республики.



Сейчас на главной