Версия для печати

Инвалиды и дети-сироты получат работу, а работодатели — льготы

   Депутаты Законодательной палаты приняли в целом Закон РТ «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите». Он определяет правовые основы социальных гарантий занятости для инвалидов. В этот перечень включены дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 16 лет, а также несовершеннолетние, освобожденные из исправительно-трудовых колоний. Закон предусматривает, что организации, трудоустроившие лиц особо нуждающихся в социальной защите, получают преимущественное право в размещении госзаказа. Также им предоставляются налоговые и иные льготы. Для всех организаций республики, независимо от форм собственности, с численностью более 30 человек, устанавливается специальная квота: для инвалидов — три процента, для иных категорий граждан — один процент от среднесписочной численности работников организации.
За невыполнение или невозможность выполнения установленной квоты работодатель вносит ежемесячную обязательную плату в размере двух минимальных размеров оплаты труда за каждое квотируемое место. Эти средства пойдут для создания специальных рабочих мест для инвалидов.



Сейчас на главной